Bienvenue dans le chapitre 7 « Insertion professionnelle »

Le chapitre « Insertion professionnelle » vous propose des modules qui visent à vous faire découvrir des stratégies et des techniques qui peuvent vous aider dans votre processus d’insertion professionnelle. Savoir rédiger un CV attractif ou une lettre de motivation qui valorise votre parcours académique et vos expériences de travail ou être en mesure d’identifier ses compétences afin de définir son projet professionnel sont des compétences de bases qu’il faut connaitre et maitriser.

Dans ce chapitre, dans un premier temps vous allez découvrir les fondamentaux d’une candidature réussie afin de mieux aligner vos expériences passées avec vos aspirations professionnelles.  La rédaction d’un CV pertinent ou d’une lettre de motivation peut attirer l’attention d’un recruteur potentiel intéressé par votre profil.

Pour aller plus loin, dans un second temps, vous pouvez approfondir vos connaissances sur le marché de l’emploi et être en mesure de monter une stratégie efficace d’insertion professionnelle en prenant en compte les spécificités de votre secteur d’activité professionnel, ainsi que certains aspects du marché ouvert ou caché.

Objectif général du chapitre :

• Parfaire sa candidature pour une insertion professionnelle réussie

• Rédiger un CV attractif
• Rédiger une lettre de motivation persuasive
• Gérer son e-réputation
• Se préparer pour passer un entretien de recrutement
• Réussir son entretien de recrutement
• Définir un projet professionnel réaliste
• Identifier ses compétences clés
• Explorer le marché du travail
• Mesurer un secteur d’activité et son marché ouvert
• Analyser le marché caché
• Mettre en place une stratégie de recherche de stage ou d’emploi efficace
• Connaître les avantages de se former en alternance
• Connaître les principales configurations des organisations
• Créer son portfolio de présentation
• Réussir son intégration professionnelle
• Définir les différents types et natures de contrat de travail
• Décrypter les clauses générales de son contrat de travail
• Décrypter les clauses particulières et illicites de son contrat de travail
• Différentier les types d’organisations professionnelles

Partie A : Les fondamentaux pour candidater

➥ Module 1 : Rédiger un CV attractif
➥ Module 2 : La lettre de motivation
➥ Module 3 : Gérer son e-reputation
➥ Module 4 : Se préparer avant un entretien de recrutement
➥ Module 5 : Réussir son entretien de recrutement
➥ Module 6 : Se former en alternance à l’Université de Poitiers

Partie B : Parfaire sa candidature de stage ou d’emploi

➥ Module 7 : Définir son projet professionnel
➥ Module 8 : Identifier ses compétences clés
➥ Module 9 : Comprendre l’organisation du marché du travail
➥ Module 10 : Explorer un secteur d’activité et son marché ouvert
➥ Module 11 : Analyser le marché caché
➥ Module 12 : Adopter une stratégie efficiente d’insertion professionnelle
➥ Module 13 : Analyser une enquête d’insertion

Partie C : Les structures organisationnelles des entreprises 

➥ Module 14 : Les principes configurations des organisations
➥ Module 15 : Créer son portfolio de présentation
➥ Module 16 : Réussir son intégration professionnelle
➥ Module 17 : Les types et natures de contrats professionnels
➥ Module 18 : Décrypter les clauses générales de son contrat de travail
➥ Module 19 : Décrypter les clauses particulières et illicites de son contrat de travail
➥ Module 20 : Les différents types d’organisations professionnelles